2005-07-04 「はてな」の経営哲学 Business 「はてな」という変な会社@ITmediaニュース 社長を筆頭にしたトップダウン型の組織ではなく、 “はてなっぽさ”という文化を共有し、継承し、 大きくしていく、ユーザーまでもを巻き込んだ、 対等でフラットな組織を目指す。